Про тренінг
Мета
Цей модуль «Уникнення конфлікту інтересів» містить основні рекомендації щодо виявлення та управління ситуаціями, які потенційно можуть поставити під загрозу професійну доброчесність або інтереси компанії. Він покликаний надати працівникам навички, необхідні для прийняття об’єктивних рішень в інтересах організації.
Основні висновки
Розпізнавання конфліктів
Учасники отримають уявлення про те, що таке конфлікт інтересів і яких форм він може набувати на робочому місці.
Вплив на прийняття рішень
Курс досліджує вплив конфлікту інтересів на неупереджене прийняття рішень та важливість дотримання прозорості у всіх професійних відносинах.
Звітування та вирішення конфліктів
Слухачі дізнаються, як діяти у разі виникнення потенційного конфлікту, в тому числі як повідомляти про нього та звертатися за порадою до комплаєнс-офіцерів.
Превентивні стратегії
Під час тренінгу учасники ознайомляться зі стратегіями уникнення конфлікту інтересів, сприяючи розвитку культури доброчесності в компанії в цілому.
Результат
Після тренінгу учасники отримають чітке розуміння політики та принципів, які регулюють конфлікт інтересів, і зможуть діяти таким чином, щоб захистити як свою особисту етику, так і репутацію компанії.
Цільова аудиторія
Цей модуль ідеально підходить для працівників усіх рівнів, особливо тих, хто обіймає посади, пов’язані із закупівлями, відносинами з постачальниками або прийняттям рішень на власний розсуд, а також для всіх, хто може зіткнутися з етичними дилемами, пов’язаними з конфліктами інтересів.
