Про тренінг
Мета
Модуль «Подарунки, винагороди та гостинність» спеціально розроблений для того, щоб роз’яснити політику компанії щодо обміну подарунками, а також надання та прийняття гостинності. Цей тренінг має важливе значення для того, щоб усі працівники розуміли межі професійної щедрості та наслідки своїх дій.
Основні висновки
Керівні принципи політики
Учасники отримають детальне роз’яснення принципів компанії щодо прийняття та пропонування подарунків, винагород та гостинності, що забезпечить чітке розуміння того, що вважається доречним.
Етичні наслідки
Під час тренінгу будуть висвітлені етичні міркування при наданні та отриманні подарунків, а також те, як ці дії можуть вплинути на професійне судження та репутацію компанії.
Прийняття рішень
Слухачі дізнаються, як оцінити доречність подарунка або пропозиції гостинності, зосередившись на законності, відповідності політиці компанії та уникненні передбачуваного конфлікту інтересів.
Звітність та прозорість
Учасники отримають інструкції щодо належних каналів звітування про подарунки та гостинність, які виходять за рамки директив, що сприятиме прозорості та підзвітності.
Результат
Наприкінці цього тренінгу співробітники будуть добре підготовлені до прийняття обґрунтованих рішень щодо обміну подарунками та гостинності, що відображають прихильність компанії до етичної поведінки та уникнення будь-яких потенційних конфліктів інтересів.
Цільова аудиторія
Цей модуль особливо корисний для тих, хто працює з клієнтами, займається закупівлями, продажами та управлінськими посадами, де обмін подарунками чи гостинність є більш поширеним явищем. Однак він є цінним тренінгом для всіх працівників, оскільки сприяє розвитку культури доброчесності та прозорості.
