关于培训
目标
拥抱多样性和包容性 “模块旨在加深学员对多样性和包容性在现代工作场所中发挥的关键作用的理解。本培训旨在强调多元化员工队伍的益处，以及包容性实践如何提高团队绩效和创新能力。
主要经验
多样性的定义和范围
学员将深入了解多样性的广泛范围，其中不仅包括性别和种族，还包括年龄、文化背景和身体能力。
全纳实践
课程将讨论如何有效实施全纳实践，例如确保不同群体的代表性和创建无障碍解决方案。
建立全纳团队
课程将讨论组建反映公司对多元化承诺的团队的策略，鼓励吸纳不同的观点和人才。
组织优势
学员将了解多元化和包容性对工作场所的积极影响，包括提高创造力、改善决策以及获得更广泛的技能和经验。
成果
培训结束后，学员将具备为包容性工作环境做出贡献和进行宣传的能力。他们将认识到多元化对推动组织成功的重要性，并了解如何在日常工作中应用这些原则。
目标受众
本模块专为所有公司员工量身定制，尤其是担任领导和团队建设职务的员工，他们负责在其团队和部门内培养包容性文化。
