A propos de la formation
Objectif
Le module « Notre culture de la parole, le signalement et les principes d’utilisation de la ligne téléphonique d’alerte » est conçu pour cultiver une culture organisationnelle où la transparence, l’intégrité et la responsabilité sont primordiales. Cette formation fournit des conseils clairs sur l’utilisation de la ligne téléphonique d’alerte en tant qu’outil de signalement des fautes professionnelles et veille à ce que tous les employés se sentent en confiance et soutenus lorsqu’ils s’expriment.
Principaux enseignements
Cultiver une culture de la parole
Les stagiaires comprendront l’importance d’une culture où les employés sont encouragés et se sentent en sécurité pour signaler des actes répréhensibles ou des problèmes éthiques.
Mécanismes de la ligne directe de dénonciation
Le cours couvre les aspects opérationnels de la ligne téléphonique d’alerte, y compris comment et quand l’utiliser efficacement.
Procédures de signalement
Les participants apprendront les procédures de signalement, ce qui constitue un bon signalement et comment fournir suffisamment d’informations pour assurer un suivi efficace.
Protection et anonymat
La formation mettra l’accent sur les protections mises en place pour les dénonciateurs, notamment la confidentialité et la politique de l’entreprise contre les représailles.
Résultats
À l’issue de cette formation, les participants auront une meilleure compréhension de leur rôle dans les pratiques éthiques de l’entreprise, ce qui leur permettra de prendre des décisions éclairées qui reflètent à la fois la conformité légale et les valeurs de l’entreprise.
Public cible
Ce module s’adresse à tous les employés, du débutant au cadre supérieur, qui prennent quotidiennement des décisions commerciales susceptibles d’avoir un impact sur la conformité et la position éthique de l’entreprise.
