İkna ve Müzakere Yöntemleri Eğitimi

Bu eğitim, sizlere hayatın içinde istediklerinizi zorlamadan ve zorlanmadan elde edebilmenizi sağlayacak beceriler kazandırmayı amaçlamaktadır...

Eğitimin Sloganı

Bu Dünyada İkna ve Müzakere Edemeyeceğim Kişi ve Konu Yok

Bu eğitim, sizlere hayatın içinde istediklerinizi zorlamadan ve zorlanmadan elde edebilmenizi sağlayacak beceriler kazandırmayı amaçlamaktadır.

  • Hayatın her alanında dinamik bir müzakereyi yürütmenin ve bu yolla daha da başarılı olmanın yollarını
  • Çatışma önlenmesini
  • Kontrolümüz dışı gelişen her çeşit gizli gündemi tespit ile buna karşı koyabilmeyi
  • Rakibin / muhatabın oyun planını
  • Kişisel ya da kurumsal stratejisini tanıma tekniklerini
  • Süreçte karşılaşılacak problemleri hızlı analiz etme ve çözme başarısını
  • Her tip itiraza karşı müzakerede gücü elinizde tutabilmeyi
  • İkna sayesinde kontrollü taviz yönetiminin teorik ve metodik bilgisini hayatınıza uygulamayı öğrenmiş olacaksın
  • Üst/orta düzey yöneticiler
  • Çalışanlar
  • Üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar
  • Her türlü sosyal etkileşim ortamında yer alanlar
  • Etkili iletişim ve empati
  • Beden dili farkındalığı
  • Etkin dinleme
  • Sen – ben mesajları
  • Zihinsel işleyiş
  • Eylem – düşünce – eylem
  • Düşünce – eylem – düşünce
  • Neden müzakere ederiz?
  • Farklılıklarımız nelerdir
  • Çatışma alanlarımız
  • Yeteneksiz ve tecrübesiz müzakereci davranışları
  • Tepki biçimleri
  • İlgi biçimleri
  • Müzakerede hazırlığın önemi – savaş nerede kazanılır?
  • Planlamanın ve hazırlığın önemi
  • Yanlış harita ile doğru yere varamazsınız
  • Müzakere için hazırlık taktikleri?
  • Strateji – taktik ayırımı
  • Zihinsel hazırlık
  • Müzakerede soru sormanın gücü
  • Söyleme / söylet tekniği
  • Direnç ile baş edebilme
  • İyi bir müzakerenin temel ilkeleri nelerdir?
  • Kişilerin problemden ayırt edilmesi
  • Pozisyonlar üzerinde değil, çıkarlar üzerinde müzakere yürütülmesi
  • Çok sayıda çözüm önerisi geliştirilmesi
  • Objektif standartlar üzerinde ısrarlı olunması
  • Müzakere – pazarlık arasındaki fark
  • Kısa vadeli – uzun vadeli yaklaşım
  • Müzakere yaklaşımları
  • Kazan – kazan yaklaşımı
  • Kazan – kaybet yaklaşımı
  • Kaybet -kaybet yaklaşımı
  • Batna (best alternative to the negotiated agreement)
  • Sınırlarımızın ve seçeneklerimizin farkında olma avantajları nelerdir?

ABONE OL

Uyum dünyasındaki en güncel gelişmelerden haberdar olmak için bültenine abone olun.

.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Comments