A propos de la formation
Objectif
Le module « Cadeaux, gratifications et hospitalité » est spécialement conçu pour clarifier les politiques de l’entreprise en matière d’échange de cadeaux et d’offre ou d’acceptation d’hospitalité. Cette formation est essentielle pour s’assurer que tous les employés comprennent les limites de la générosité professionnelle et les implications de leurs actions.
Principaux enseignements
Lignes directrices
Les participants recevront une explication détaillée des lignes directrices de l’entreprise en matière d’acceptation et d’offre de cadeaux, de gratifications et d’hospitalité, ce qui leur permettra de comprendre clairement ce qui est considéré comme approprié.
Implications éthiques
La formation mettra en évidence les considérations éthiques à prendre en compte lors de l’offre ou de la réception de cadeaux et la manière dont ces actions peuvent affecter le jugement professionnel et la réputation de l’entreprise.
Prise de décision
Les stagiaires apprendront à évaluer l’opportunité d’un cadeau ou d’une offre d’hospitalité, en se concentrant sur la légalité, l’alignement de la politique de l’entreprise et l’évitement des conflits d’intérêts perçus.
Rapports et transparence
Les participants seront informés des voies de signalement appropriées pour les cadeaux et les marques d’hospitalité qui ne respectent pas les lignes directrices de la politique, afin de promouvoir la transparence et la responsabilité.
Résultats
À l’issue de cette formation, les employés seront bien équipés pour prendre des décisions éclairées concernant l’échange de cadeaux et de marques d’hospitalité, reflétant ainsi l’engagement de l’entreprise en faveur d’une conduite éthique et évitant tout conflit d’intérêts potentiel.
Public cible
Ce module est particulièrement utile pour les personnes en contact avec la clientèle, les achats, les ventes et les postes de direction, où l’échange de cadeaux ou de marques d’hospitalité est plus fréquent. Cependant, il s’agit d’une formation précieuse pour tous les employés afin de favoriser une culture d’intégrité et de transparence.
