关于培训
目标
本模块 “避免利益冲突 ”为识别和管理可能损害职业操守或公司利益的情况提供了重要指导。该模块旨在让员工掌握必要的技能，以便做出符合组织最佳利益的客观决策。
主要经验
认识冲突
学员将深入了解什么是利益冲突，以及利益冲突在工作场所的各种表现形式。
对决策的影响
课程将探讨利益冲突对公正决策的影响，以及在所有专业交易中保持透明度的重要性。
报告和解决
学员将学习在遇到潜在冲突时应采取的适当步骤，包括如何报告冲突和寻求合规官员的指导。
预防策略
培训将提供从一开始就避免利益冲突的策略，在整个公司培养诚信文化。
成果
培训结束后，学员们将清楚地了解有关利益冲突的政策和原则，并能够以维护个人道德和公司声誉的方式行事。
目标受众
本模块非常适合所有级别的员工，尤其是那些担任涉及采购、供应商关系或酌情决策职位的员工，对于任何可能面临涉及利益冲突的道德困境的人来说都至关重要。
