关于培训
目标
礼品、酬金和款待 “模块是专门为明确公司有关交换礼品和提供或接受款待的政策而设计的。该培训对于确保所有员工了解职业慷慨的界限及其行为的影响至关重要。
主要经验
政策指南
参与者将全面了解公司关于接受和提供礼品、礼金和招待的指导原则,确保清楚了解哪些行为是适当的。
道德影响
培训将强调赠送或接受礼品时的道德考量,以及这些行为会如何影响专业判断和公司声誉。
决策
学员将学习如何评估礼物或款待的适当性,重点关注合法性、公司政策的一致性,以及如何避免利益冲突。
报告和透明度
学员将学习如何通过适当的渠道报告超出政策规定的礼品和招待,从而提高透明度和问责制。
成果
培训结束后,员工将能够就礼品和招待的交换做出明智的决定,体现公司对道德行为的承诺,并避免任何潜在的利益冲突。
目标受众
本模块尤其适用于面向客户、采购、销售和管理岗位的人员,因为在这些岗位上,礼物或招待的交换更为普遍。不过,对于所有员工来说,这也是培养诚信和透明文化的重要培训。