Об обучении
Цель
Модуль «Embracing Diversity and Inclusion» призван углубить понимание участниками критически важной роли, которую разнообразие и инклюзия играют на современном рабочем месте. Цель этого тренинга – рассказать о преимуществах разнообразного персонала и о том, как инклюзивная практика может повысить эффективность работы команды и инновации.
Основные выводы
Определение и сфера применения многообразия
Слушатели получат представление о широком спектре разнообразия, которое включает в себя не только пол и этническую принадлежность, но и возраст, культурное происхождение и физические способности.
Инклюзия на практике
В рамках курса будут рассмотрены эффективные методы внедрения инклюзивных практик, такие как обеспечение представительства различных групп и создание доступных решений.
Создание инклюзивных команд
Будут обсуждаться стратегии формирования команд, отражающих приверженность компании принципам многообразия, способствующие вовлечению различных точек зрения и талантов.
Организационные преимущества
Участники узнают о положительном влиянии многообразия и инклюзивности на рабочем месте, включая повышение креативности, улучшение процесса принятия решений, а также расширение спектра навыков и опыта.
Результат
По окончании этого тренинга участники будут готовы внести свой вклад в создание инклюзивной рабочей среды и выступить в ее защиту. Они осознают важность разнообразия для успеха организации и поймут, как применять эти принципы в своей повседневной работе.
Целевая аудитория
Этот модуль предназначен для всех сотрудников компании, особенно для тех, кто занимает руководящие и командные должности и отвечает за формирование инклюзивной культуры в своих командах и отделах.
