Kişilerin; güçlü ve limitli oldukları yönetim özelliklerini belirlemek, yönetirken yapılan hataların önüne geçebilmek, kimi nasıl yöneterek, verim alınabileceğini vurgulayarak her bir yöneticinin yönetsel gücünü arttırabilmek.

Tepe yöneticiler, departman yöneticileri ve/veya yönetici adayları;

• Kendilerini yönetsel bazla çok daha detaylı tanıyabilecek.
• Yönetimdeki güçlü ve limitli yönlerinin farkına vararak, az zamanda neler 
başarabileceklerini görecekler.
• Astlarına nasıl yaklaşıp, nasıl yönetmeleri gerektiğini çok daha net görmüş olacaklar.
• Ne tür bir yönetim stiline sahip olduklarının farkındalığına varacaklar.
• Bir yönetici olarak kuruma neler katabileceklerini görmüş olacaklar.
• Üstündeki yönetici/yöneticilerle hangi konularda uyum sağlayıp, hangi konularda çatışabileceklerini öğrenecekler.
• Kendilerini nelerin motive ettiğini görüp, daha etkin olabilmeleri adına nelere dikkat etmeleri gerektiğinin farkına varacaklar.
• Yönetsel bazda, ne tür görevlerde daha başarılı olabileceklerinin farkına varacaklar.