Sobre a formação
Objetivo
O módulo “Presentes, Gratificações e Hospitalidade” foi especialmente concebido para clarificar as políticas da empresa relativamente à troca de presentes e à oferta ou aceitação de hospitalidade. Esta formação é essencial para garantir que todos os empregados compreendem os limites da generosidade profissional e as implicações das suas acções.
Principais aprendizagens
Directrizes de política
Os participantes receberão uma explicação completa das directrizes da empresa sobre a aceitação e oferta de presentes, gratificações e hospitalidade, assegurando uma compreensão clara do que é considerado apropriado.
Implicações éticas
A formação irá destacar as considerações éticas ao dar ou receber presentes e a forma como estas acções podem afetar o julgamento profissional e a reputação da empresa.
Tomada de decisões
Os formandos aprenderão a avaliar a adequação de uma oferta de presente ou hospitalidade, concentrando-se na legalidade, no alinhamento com a política da empresa e na prevenção de conflitos de interesse.
Comunicação e transparência
Os participantes receberão instruções sobre os canais de comunicação adequados para presentes e hospitalidade que não se enquadrem nas directrizes da política, promovendo a transparência e a responsabilidade.
Resultado
No final desta formação, os funcionários estarão bem equipados para tomar decisões informadas relativamente à troca de presentes e hospitalidade, reflectindo o compromisso da empresa com uma conduta ética e evitando quaisquer potenciais conflitos de interesses.
Público-alvo
Este módulo é particularmente benéfico para indivíduos em funções de contacto com o cliente, aquisições, vendas e cargos de gestão onde a troca de presentes ou hospitalidade é mais prevalecente. No entanto, é uma formação valiosa para todos os funcionários, para promover uma cultura de integridade e transparência.
