Eğitimin Hedefi
İnsan kaynakları yönetim sisteminin içerisinde ivmesi güçlü olan performans yönetim sistemini açıklamak, performans yönetim sistemlerini çalışmak, performansın başarıya etkisini somut olarak gözlemlemek, verimli çalışma prensibini performansa yansıtabilmek ve karlılığa katkı sağlamak.
- İnsan kaynaklarının tüm süreçlerini sistem dahilinde algılayabileceksiniz.
- Performans yönetim sisteminin bütüne olan katkısını uygulamalı olarak öğreneceksiniz.
- Performans yönetim sistemlerini tümünü ve aralarında ki farkı çalışacaksınız.
- Performans yönetiminin çalışanlarınıza olan etkisini anlayacaksınız.
- Performansı doğru ve şirketinize uygun yöntemlerle yöneterek somut sonuçlar elde edeceksiniz.
- Doğru performans yönetiminin doğru eğitim ve kariyer planı yapabilmedeki etkisini anlayabileceksiniz.
Kimler Katılmalı
İnsan kaynakları uzman ve yöneticileri, performans yönetim sistemini doğru uygulamak isteyen, şirketinde fark yaratmak isteyen, şirket çalışanlarının performansını ölçerek eğitim ihtiyaçlarını ve kariyer haritalarını çıkartmayı hedefleyen herkes.
Eğitimin İçeriği
- İnsan kaynakları yönetim süreci
- Performans yönetiminin insan kaynakları sürecindeki yeri
- Performans yönetim sisteminin amacı
- Performans yönetim sisteminin eğitim sürecine ve kariyer planlarına etkisi
- Performans yönetim sistemleri
- Doğru performans sistemini seçebilmek
- Performans yönetimi dokümanları, işleyişi ve sonuçlandırılması
- Performans yönetiminden sonra takip süreci
- Performans yönetim sisteminin değerlendirme kriterleri
- Performans yönetim sürecinin deklare edilmesi ve sonuçlarının yansıtılması
